年初七，公司正式上班，钟垚也在这天出院，一般的阑尾炎都是2-3天就出院了，但他穿孔了，所以在医院多观察了几天。

出院后，陈周批了他几天假，让他在家好好休息再来上班，不过钟垚只在家休息了一天就回来上班了，一个人在家待得太寂寞，还不如跟同事们一块儿待着呢。

跟陈周合作的架构师见到他的工作进度惊得目瞪口袋，怎么就放个假，这进度就实现了质的飞跃呢。原来陈工春节期间也在加班，这种敬业精神实在是太令人佩服了。看到陈周的工作成果，他对他们实现目标充满了信心。

年后公司进入了繁忙期，陈周的芯片研发部有大量的新员工入职，不少是年前就签了合同的，也有不少是去年秋招会上签下合同的毕业生，年后开始来公司实习。

这么一来，就出现了一个很明显的问题，研发楼的办公室不够用了，闻峥做了一次大刀阔斧的调整，将研发楼后面的研发二楼全都划归为芯片研发部门。研发二楼原本还有一些研发部的部门，也被闻峥划给了陈周管理。

对于这件事，感到最不开心的赵洋，他认为这是一个信号，闻峥要彻底夺他的权，让陈周取代自己。他不能这样被动，得为自己谋划一番才行。

公司的股东们也很忙，忙着说服闻峥重新开董事会，商讨芯片研发是否值得投资的项目，而且人数已经超过三分之一。很显然，他最近大刀阔斧对公司内部进行改革的事也传到了这帮股东耳中，这些人都跳出来要为自己的利益辩驳了。

陈周对闻峥说：“开吧，之前太过匆忙，都没来得及跟大家解释芯片研发的具体方向和特点，这次正好跟大家汇报一下。”

作者有话要说：　　太困了，写多少发多少。

第五十五章 会议

峥嵘集团会议室里, 从各地赶回来的股东集聚一堂，与会的还有峥嵘集团的高级主管，跟当初陈周第一次参加峥嵘的会议差不多。这一次主角依旧是他, 不过当时是决定成立芯片研发部, 现在是讨论芯片研发部存续是否必要。

这相当于一次辩论会，陈周所要做的，是说服不愿意花钱的股东。

股东首先发难：“去年公司的总营业额为1898亿人民币，营业利润约为5%，总营业利润不到95亿。而闻董要求增加预算，从原来总营业额的3.8%提高到5%，也就是从原来的70亿，提高到将近93亿, 也就相当于公司所有的利润都拿来投资了是不是？我们股东不分钱就算了，其他的预算都不要了？后年就不要再发展了？”

一个股东站起来说：“老李, 账不是你这么算的, 是多出来这二十多亿，要从利润中扣除。就算是这样, 也是一笔相当不小的数目了。就如同老李说的那样，公司不打算预留资金继续发展了？我认为, 如此大规模投入芯片研发，太过冒险激进。”

另一个股东接着说：“我能理解闻董为公司发展所费的苦心, 自主芯片研发是件好事。问题是, 放眼全世界，能够自主研发芯片的公司十个手指头数得过来吗？芯片研发, 从来都是硬骨头，不是嘴上说说就做出来了，财力成本先放着不说, 时间成本呢？两三年能做出来吗？所以要量力而行。”

闻峥坐在主位上不说话，等着股东你一眼我一语发表自己的意见，末了平静地说：“大家说完了？说完了那就我来说吧。”

闻峥说：“去年年会上，我做了一次总结报告。那是大场合，又有友商在，所以很多话我没有明说。去年的营业总额为1898亿，比前年的营业额增长了3%，这个数据看着是不是还行？至少是在增长。但去年的成本增加了10%，也就是说，去年的实际利润比前年的还要低，所以诸位分到手的钱少了，你们不可能不知道吧。”