第46章 第 46 章

17:30,叶一帆准时下班。

但同部门其他人就未必了,近二十个人当中,有约四分之一的人不得不加班,不出意外,主管冯媚如混在其中。

第二天,叶一帆听粱小薇说昨天有人加到晚上10点多,报告改了七、八次,改到隔壁的杨主管跟她一样欲哭无泪,下场帮忙才完成,“有人”这个词语唱起了咏叹调,生怕别人不知道是谁。

夏彤彤偷偷竖起了大拇指:“人才啊!”

有了对比,她可就不慌了。

不止她这么想,部门里很多人都这么想。

第二天和昨天差不多,直到星期五,额外加班超过一个小时的只剩下一人,冯媚如的脸可谓被压到地面上摩擦。

其实莫颜还真不是故意的,并非有意给人难堪,还真是抱着给人机会作出这个决策,只是她有料到冯媚如在专业上大大咧咧了好些年,但没有料到她的专业水准拉垮到如此地步。

“她是如何当上主管的?”莫颜忍不住发出灵魂拷问。

考古,考古。

冯媚如是以实验室检测员招聘进来的,但刚干了两个月,因助理短缺和毛遂自荐,就被当时的主管调到身边当助理。

当时的公司属于快速上升期,而冯媚如在酒桌上的确厉害,国内很多大客户在去检验室转一圈后,成单率直线上升。

吃了公司上升期时代红利,当上了主管后,招聘的助理不管是叶一帆,还是前面两个,都属于非常有能力的,且她还经常“依赖”下属,又以男下属居多。

可能因了解自己的能力,冯媚如为公司招聘了不少实干型人才,属于‘表面天下第一’的鬼才。

若非这次得力干将请假、外国客户临时上门,还真不知道什么时候暴露出来。

冯媚如如此拉垮,不止有专业水平本就倒退欠缺,毕业太久在学校里学的很多知识都还给老师了,还因她本身越来越重视的脸面问题,越想干好越慌,越慌越拉。

陷入恶性循环。

“……”

莫颜恍然大悟:“销售人才啊。”但为什么会混入技术部门?

实话实说,猎影集团现在已经处于平稳上升期,国内外客户都很稳定,也有对外对内两个销售部门,冯媚如若是不能把她专业能力支棱起来,这个主管她干不下去。

莫颜对于现在的决策并不后悔,既然是陪伴公司上升期的老员工,她决定再给冯媚如一个月的学习机会?

同时也是对部门其他职工的考察,因这个部门近几年的≈0错率确实让人震惊。

当知道这个部门的主管专业知识拉成这个模样,莫颜就更对促使≈0错率的人好奇了。

——这也是冯最后的机会。

不过冯媚如负责的几个产品项目属于公司核心项目,她的进度,现在已经影响到公司的效益。

莫颜在脑中转了一圈,让行政助理叫冯媚如、叶一帆,以及其他一名张姓产品检测员过来,让他们彼此间换一下负责项目。

叶一帆和另一名检测员挑了重担,冯媚如负责不上不下的中间产品。

冯媚如在莫颜面前肉眼可见沉默了不少,出了门,却狠狠刮了其他两人一眼,一声冷哼后,扬长而去。

叶一帆与张姓产品检测员对视了一眼,默默地返回工作岗位。

夏彤彤凑了个头过来:“已经有同事在品控群里说,你和老张是最可能升职的人了,老张虽然是八年老员工,我和小薇更支持你。“

信息传播的可真快。

“……”换作以前,叶一帆可能会不管真假小高兴一下,但现在她有创业要计划,每天晚上还有第二份工作,“别听信流言。”

两人伸手比划,嘴巴拉上拉链,眼珠乱转。

叶一帆的方案1.0已完成,趁着午休时间,将其优化成方案2.0,又将模糊简化过的方案2.0,打包群发给小伙伴们。

不一会儿,手机连连震动:

左维:【这么多页?看不懂。】

尹卿卿:【棒!赞!】