“嗯好。”林千抿起唇回应了下，握着豆浆杯。

店内电视同往常般播放着早间新闻，耳边围绕着熟悉的主持人声，等女孩将豆沙包递来，他转身，屏幕上的照片猝不及防地映入眼帘。一瞬间，林千怔忪在原地，花了很长很长一段时间，才慢慢反应过来，那条新闻说的是谁。

“据悉，温氏集团前ceo温瀚林先生昨日于本市第一医院逝世，温先生曾是本市杰出……”

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人事的微信电话震天动地响起时，林千才有气无力地从午休中醒来，揉揉眼睛，看了眼时间，距离午休结束还有二十分钟，而手机上人事催促的信息已经占据了一整面屏幕。他坐起后，按着太阳穴清醒了会儿，才起身去了人事的办公室。

人事是个女性beta，年龄稍长，严苛挑剔，喜欢长篇大论，此时她手里翻动着几分工作文件，从林千入职说到绩效和出勤情况，逐一挑刺。

林千一开始还试图集中注意力，而在对方好似催眠一般的高谈中渐渐泛起倦意，强撑着眼皮，最后实在受不了，不得不打断对方。

“……所以，公司这边打算怎么办？”

人事推推眼镜，将手里的文件抖搂一下，宣布说：“从下个月起，你的基础岗位工资占比下调到30，剩下的全部调整为绩效，根据考核情况进行发放。”

她放下文件，手指叠起，望向眼前这个oga，语气稍稍变化，改换怀柔政策：“……林千，心里也不要有什么想法，两年前如果不是我们公司给你提供岗位，你一个oga很难找到看得过眼的工作的，人要懂得感恩是不是……下调这个决定另一方面也是对你能力的期待是不是？你越努力获得的汇报也就越多……”

“林千？”