荆小强满意。

宫本却悄无声息的过来，对那位原本跟久良木健平级的电脑研发部门主管轻描淡写:」你被解职了，无法达成罗伯特君提出的要求，就说明你无法胜任这个重要的工作，久木君，拜托你了。」

卧槽，所有远的近的嗦尼员工，无论是主管还是工程师到前台接待，甭管欧美裔还是日裔，全体噤若寒蝉。

这就是标准的杀鸡给猴看，全面树立荆小强在研发机构整个体系内的权威性!

推三阻四找理由，立刻滚蛋。

个人能力、过往业绩在目前这种大局面面前都是可以被踩进土里的垃圾。

那位主管脸色瞬间苍白，汗如泉涌，他知道自己的职业生涯从此可能就断崖式的坠落了!

荆小强能说啥，居上位者更喜欢哪种人?

老子要的是结果，你跟我谈什么难处，拍拍对方肩膀耗子尾汁吧。

就当你是为s游戏机祭天了。

但消息传回嗦尼总部，更狠!

除了立刻发来贺电，感谢嗦尼电脑娱乐有限公司全体同仁的艰辛努力，更感谢罗伯特先生为产品注入的灵魂，所以即刻起提拔久良木健担任电脑娱乐有限公司ceo，已经可以进入嗦尼高层行列了!

一步登天!

因为荆小强不入职不当股东，美其名曰更能够保持艺术思考的独立性，所以舔他最厉害的就当ceo咯。

这又是著名的干金买马骨，就是做给所有人看，久良木健对待罗伯特先生的研发需求态度，才是总部欣赏的态度。

所以顺着游戏机火爆销售，注定今年内要赚几千万美元提成的荆小强，准备晚上大邀宾客一起去采风嗨皮，久木良健却说要连夜开始组织攻关部门，冲击技术关口!

宫本也没有跟着一起回酒店，他也要留下来确认所有业绩跟流程。

电脑娱乐有限公司虽然是嗦尼集团下第一级公司，但他是总部专务董事，只要在花旗的业务所有都归他盯着，哪怕仅次于杉本这种嗦尼首席执行官的几位ceo，来花旗都得被他监督调度。

上千亿日元的业绩，在嗦尼也是创纪录的巅峰操作!

必须板上钉钉，他就是那种管家型的人物。

荆小强独木难成行啊，米高又拿了台游戏机准备晚上在酒店鏖战，要不我们就回洛杉矶?

那是真想念洛杉矶那帮友夜笙歌的家伙，可荆小强还得把互联网公司的事情搞明白才能走人。