中心领导开会倒是经常提到今天晚上一定要报成绩之类的，但是每次这种会开完之后，乔珺都会立刻跟李诺霜说4个字——别理这些。

这样的信任对于运动员来说是非常可贵的。

但是乔珺并不是会随意地把这种信任给到每一个运动员，她对于不同的运动员是有不同的教导方式的。

李诺霜自己知道自己是一个不需要别人来给她定目标的人，所以乔珺这种自由度非常高的教导方法非常的适合她。

之前的那些运动员乔珺是怎么教导的李诺霜并不是特别清楚，但是在对待自己和对待贺芸淇的差别上，李诺霜是能够看出来很多东西。

其实如果换成别的运动员的话，可能就会觉得乔珺是在差别对待，因为平时乔珺对于贺芸淇的嘘寒问暖这些是更加的频繁地包括在训练当中，也会更多地去关注贺芸淇的训练情况。

但是李诺霜自己很清楚，乔珺这么对待贺芸淇，是因为贺芸淇她本人就是一个非常需要其他人对她予以关注，并且时不时地鼓励她，她才能够有信心做好一件事情的人。

而且虽然贺芸淇整体上来说在训练上是非常积极的，但是如果你不是非常仔细的对她进行监督的话，她偶尔也会偷一点小懒，这种偷懒并不是这个运动员的品质有什么问题，而是一种人自然而然的流露出来的惰性。

正是因为知道贺芸淇的这个特点，所以乔珺才会在训练当中对贺芸淇进行更多的关注。

但是李诺霜是不需要教练过于的关注她的训练的，她在训练当中是更希望自己能够掌握自己在训练室的主动权，所以对她的指导来说，就是给她尽可能多的自由度。

这并不是一种差别对待，而是一种因材施教。