“在这种情况下，我个人还是希望我们能够有自己独特的培养体系的，就像日本他们的蛙泳和混合泳那边存在的一个独特的培养体系一样。”

“在座的都是在我们基层付出了十几年，甚至更多时间的教练，那还是希望大家不要对这个内容进行记录，记在脑子里，不要记在其他的东西上。”

“我今天做这个东西只是为了帮助大家更直观的看到一些内容，但是这些内容其实是并不权威的，我还是更希望大家能够在接下来的这个分享和互相讨论的过程当中有收获。”

“我总结出来的很多东西只代表对我自己比较适用或者说对我们海军队的部分队员是试用的，不代表适合每一个运动员。”

“所以今天更重要的其实是告诉大家一些在训练当中比较普适性的点，而且难得有这么多基层的教练一起聚聚，彼此也可以大胆的分享，互相进步。”

“后面特约进场的几个记者朋友，如果要发新闻的话，麻烦只拍我ppt的第1页和最后一页，中间的内容的话，最好就还是不要发了。”

整个座谈会直接召开了三个半小时，从7:00一直持续到10:30，尤其是后面的讨论环节，大家的问题真的是非常多。

平时其实很难碰到这样的机会进行交流，对于基层教练来说，各省甚至各市都是一个竞争的状态，在面临工资条的比较的时候，很难做到真正的敞开心扉。

除非认识省队的朋友和省队的朋友互相交流一下，否则是很少有这种敞开的交流的机会的。

但是今天这个环境就比较特殊，场上做的是一个没有任何工资条竞争的人，人家先慷慨的进行的分享，这个时候再提问就顾不上“我提出来这个问题，会不会别人也有这个问题，问出来之后会不会他听懂了，我没听懂”这样的顾虑。