为此，县里制定了新的教师考核机制，考核老师所带班级的合格率优秀率还有升学率，做得不好的会扣工资，做得好的会有奖励。

想着把老师当作一份浑水摸鱼工作的人面露菜色，如果学生成绩不好那不就是没有那么多工资了？

老师脱产教学，参与大队的分粮分红，这两年开始教育局额外还给发五块钱的补贴工资，虽然收入比不上单位里的工人，但是也比下地干活的农民好多了。

做完了总结，接下来就是林小北最期待的表彰环节。

“本次统考中，有不少老师和学校表现突出，县教育局对这些老师和学校做了表彰。首先是表现突出的老师，获得教学优秀奖的老师请上台领奖，分别是青竹小学的林小北老师、青山公社小学的郑桥老师、西村小学的何日新老师，请三位老师上台！在此特别表扬林小北老师，所带的三、四年级平均分、优秀率、合格率在全县都排名前二！”

林小北和另外两位获奖的老师上台领了奖品，每个人都是一个搪瓷杯和一条毛巾、一个笔记本和一支钢笔。这个奖品也相当丰厚了。搪瓷杯杯身上还印有“1975年安山县优秀老师”一行字。

安山县12个公社，总共开了40个小学，上次去参加培训的有37个小学的老师，上次培训代表小组展示拿了第一，这次统考大放异彩，这下林小北这个名字算是出了名了。

接着又发了优秀学校奖，青竹小学和青山公社小学都得了奖，只有奖状没有奖品。陈校长上去领奖前还认真地整理了下衣着，挺着腰板走到台上领奖。拿到奖状的时候，陈校长严肃的脸终于绷不住笑了起来。

这是一个老教师对于知识、学生和教育初心的坚守迎来了肯定和荣誉。

如果手上有照相机就好了，应该把这一幕记录下来。

以为这个会开到这里也差不多了，没想到钱书记又来了一句：“优秀的同志值得我们学习，现在欢迎林小北老师来给我们分享她的教学经验，大家参考借鉴。”

众人鼓掌的同时纷纷看向林小北这边。

这下可尴尬，林小北求救地给陈校长比划了几下，特意指了指自己的喉咙。

早上来的路上陈校长还说她贪嘴，没想到还有上台分享这一出，这下可哭笑不得了。

但是能怎么办，自己的老师得自己兜着。陈校长在众人疑惑的目光中走上台，接过钱书记手上的话筒，无奈地笑道：“各位老师一定在想，明明是让林老师上台分享，怎么我这个老头子上台来了。”

难得严肃的陈校长这么幽默，林小北跟着众人哄笑。

“林老师喉咙不舒服讲不了话，我作为她的同事想给大家分享下我看到的林老师是怎么教学的。”

“好！”坐在前排的谢诚带头鼓掌。

“算起来林老师教书到现在也才一年半，但是林老师是个很有想法的同志，每个学期之前都会先做好教案，我也看了，教案做的非常好，重点难点一目了然，一节课八十分钟下来怎么设置分配，多久和学生互动提问，都安排得明明白白。上课的形式多样，不仅仅是她来当老师讲课，还鼓励学生上台做小老师，分组讨论等等，大大提高了学生对上课的兴趣。另外，林老师在我们学生眼里是最好的老师了，林老师对待学生细心、耐心，我从来没见过她打骂学生，甚至还自己抽时间去家访了解学生的情况，退学的学生也上门劝解把学生带回来上课。最重要的啊，林老师还会给学生准备期末奖品，激励学生认真学习我们这些老教师啊，慢慢地就跟不上时代的发展了，所以啊，未来还得看你们这帮年轻老师。”

林小北被陈校长夸得都不好意思抬头了。

旁边的梁盛还崇拜地看着她。

最后钱书记还说到了公社到九月份就开始招生了，带五年级的老师要重视学生的升学率。

以前学生考上了初中还要去到县城上学，十分不方便，特别是离公社远的大队，从家里到公社再到县城都要大半天时间，一来一回车费也不便宜，县里中学的食堂也要交粮票和米，住宿也要交住宿费，很多家庭都承担不起。现在青山公社已经建立了初中学校，吃饭住宿也还是要花销，但是相对县城来说，公社便宜了很多，离得近的还可以在家吃住。

而且听说公社现在已经在筹划自己建个水果加工厂。如果真的能办成这个水果厂，以后一个厂子带一个厂子，公社厂子多，招工也多，人民的收入增长了，生活水平也会跟着提高，读书的人就会越来越多。

话说，她还想着要去参加公社初中学校的选拔呢。

为此，县里制定了新的教师考核机制，考核老师所带班级的合格率优秀率还有升学率，做得不好的会扣工资，做得好的会有奖励。