不过，其他人的选择，他就没法这么干脆的给出建议了。

除了跟他一起的第一批人员外，后面几年的被派过来的学员，大多也等着看前人的选择，为自己以后做参考。

在雷吉诺斯看来，能留下，当然是最好。

已经认定成功的，加入研究所无疑是最好的选择，不仅能接触行业最前沿的技术，具有庞大的指导团队，学习、就业、家庭住房等等问题基本都能得到解决；还未认定成功的，就需要更加仔细的考虑一番了，是继续这不知何时是尽头的学习？还是及时止损，带着现有的收获，重回自己的工作当中呢？

选择太多了。

艾莉维亚也让人做了就业指导的工作，不过，真正的“指导”只面向需要的人，也就是笔试关都还没有过的人。而其他的，笔试通过两年以上的可以尽量劝一劝，认定成功的必须争取。

其他偏科严重的，也就是真的只擅长某一些职业，且水平确实很好的，也尽量留一留，工坊对炼金术的研究也是很重要的一环。

附魔的装备，能自产自销，就尽量不要多费钱，能省则省，把钱都用在该花的地方。

六月底，学期结束。

整个四年级四年下来仅剩的七百多人当中，成功认定二十二人，仅有两人婉拒了艾莉维亚的邀请，另外二十人，包括雷吉诺斯在内的十二人决定进入研究所，另外六人则对研究兴趣不大，更想按部就班的进行制作的工作。

这倒是提醒了艾莉维亚。

研究所毕竟是做研究的，之前艾莉维亚都是让炼金术师们定期定量的完成“订单”，也就是所谓的“练习”，是店铺的货源之一，不过，这种方式其实只限于短暂的职业初期，在研究所高强度的压力下，几乎没人能在三阶以下待满两年的，进入到三阶之后，中心也就彻底转向了课题，而不是单纯的制作。

以前是炼金术师人数太少，人数渐渐多起来，个人选择的多样性也会体现得越加明显。