她可是董事长的女儿，哪怕是空降来的，也不用从零开始。

所谓的从基层做起，那是给什么都不懂的人锻炼的机会。林思菡不用，她本身的专业就是对口的，又有林父的提点，直接从主管做起。

总经理亲自接待了她，把她带到部门，公布了她的身份，让一个资历比较老的部门经理亲自带着她。

林思菡长得漂亮，说话不卑不亢，行事妥帖大方，很快就收获了好感。

趁着中午休息的时候，林思菡去了趟人事部。

“听说今天有新入职的员工，可以给我看看吗？”

人事经理立马把今天的入职员工档案调了出来，林思菡一扫就扫到了孙婷的名字，进了资管部啊！

她自己在风控部，两个部门并不在一个楼层，但有时候资管部那边的方案是需要风控部把关的。

就看孙婷有几分本事，能不能在资管部度过试用期的三个月了。

孙婷作为新来的，当然没资格直接上岗，而是先培训，培训期间还要帮前辈做些杂事，比如泡咖啡，打印文件，归档文案之类。

幸好她之前在赵少棠那里被奴役惯了，任劳任怨的被呼来喝去，做事还算有条理，没有笨手笨脚的。

其实，昨天在商场遇到林思菡之后，她本来打了退堂鼓，不想来上班了。

可是这么多简历投下去，就这家的待遇和规模是最好的。加上赵少棠从公司回来之后，大骂公司老板欺人太甚，根本不是诚心聘请他，而是看他笑话的。她才知道，赵少棠先她辞职了。