第75页

当她遇到她 唐时酒 2712 字 1个月前

“怎么?你是有急事吗?还是要和男朋友约会?”乔姐的声音突然变得尖锐而急促。

“……没有的。我只是觉得要有一些私人空间。”胡薇乐已经有些后悔提出自己的疑问。

可是她的话已经触怒了乔姐,乔姐又拿起电话,开始对胡薇乐进行“长篇大论”的教育。

“小胡,不是我说你,你来公司也有两个多月,快三个月了吧。可是你的个人绩效呢?咱们翻译部门有五个大组,我带的这个大组有七个人,只有你上交的稿件数量最少。像是你的同期那两个小姑娘,人家都已经成了业务标兵,被大老板表扬了好几次!”

“……乔姐,我才来了一个月多两天,没有快三个月。我的同期都是正职翻译,在别的企业有两到三年的工作经验,和我当然不能比。至于稿件数量最少,我会努力学习,提高自己的。”

其实解释到后面,胡薇乐也有些委屈,自己应聘的翻译助理的岗位,但乔姐每天都给她分了很多并不属于翻译岗位的任务,比如经常统计乔姐和其他翻译的业绩差距,给乔姐跑腿拿外卖快递……甚至有时候,乔姐会直接把自己的稿件丢给胡薇乐,美名其曰“锻炼新人”。

她喜欢这份翻译的工作,每天晚上回到家也在恶补专业领域的知识,但并不代表她愿意配合一些并不合理的需求。

“小胡!”乔姐似乎更生气了,怒道,“你这是什么工作态度!你最近这两个月都在干什么,我没要求你和其他同事那样,翻译稿件做的又快又好,我知道你是新人,这是事实。但我也和你说过,你必须要成长。怎么翻译稿件,我给了你材料让你学习;怎么提高专业水平,我也教过你具体的方法,也给了你相应的资料。”

胡薇乐:“……”

如果乔姐提供的所谓“学习材料”,不是她本人的工作任务,这番话倒是有那么几分可信度。

“工作需要用心,时间不等人,希望你能尽快成长起来。你要明白,公司是不养闲人的,职场就是这样。而我也是为了你好,让你可以在年轻的时候多学一些东西,这些东西将来都是自己的,明白吗?”

“……明白,谢谢乔姐。”

“嗯,马上就是年底了,还有两个月的时间,我期待你的表现。”

挂了电话,胡薇乐震惊于乔姐的厚颜无耻。

黑的能说成白的,自私能说成无私……胡薇乐打开银行卡app,反复确认自己每月的工资基数后,甚至开始怀疑,她遇到了传说中的职场pua——拿少少的钱,做多多的事,背大大的锅。

这和她预想的职场生活一点也不一样!

不过倒霉的事情还远不止于此。

第二天,胡薇乐赶到公司,发现乔姐今天没来上班,但属于乔姐的翻译稿件已经放到了她的桌子上。

和乔姐关系要好的一个翻译见到胡薇乐,高冷道:“乔姐今天有事没来,她让你把这些稿件校对完发给她,还要做一个演示文稿,乔姐汇报用。”

“好的。”胡薇乐数了一下,发现稿件足足有十篇,都是专业性极强的合同翻译。

“喂,乔姐又让你干活了吧?”隔壁工位的同事凑过来,小声吐槽道,“她们就是这样,喜欢打着为你好的旗号,欺负新人。不过你也真能忍啊,乔姐已经用这样的方式逼走两个新人了。”

胡薇乐眼皮一动,瞪着一双死鱼眼看向对方,“她为什么要这样做?”

“嘿,你是不是傻呀!”同事小声道,“乔姐的学历不高,专业能力一般,年龄又大,完全是靠熬资历熬走同期,坐现在的位置上。如果你是她,分到她手底下的新人越来越多,而像你这样有能力的新人,翻译水平并不逊色于她,想不针对新人都难吧?”

听到这话,胡薇乐难得沉默了。

同事的无心之话给她敲响了一记警钟。

事实上,她的学历也不高,甚至还不如乔姐的学历。能进入这家赫赫有名的外企工作,运气占据很大成分。胡薇乐有十足的理由相信,如果任性辞掉现在的工作,就凭她的学历和工作经历,很难再找到比这家外企更好的公司了……

“想要成为正式翻译,要怎么办?”胡薇乐问道。

“公司每半年会进行一次绩效考核,连续两次考核为优的,可以转成正式翻译。但转职还需要有中级翻译证,这是硬性条件。”同事比胡薇乐早入职半年,科普道,“不过我们这种助理就算啦。升职的名额就那么几个,何况你的领导是乔姐,她每天只会给你额外的工作任务,根本没时间提升自己能力的……”