第132章 弱小和无知不是生存的障碍 傲慢才是

所以算是固有印象很难扭转。

加上麦子那部牧马人,都很有话题性。

高婷婷从早上寝室那边赶过来会合,就基本不开腔。

可能小姑娘还真以为,沉默的压力感会有用?

现在终于说话:“譬如要怎么拍呢?我没有驾照。”

秭小伟比划:“不一定是要开车,譬如有个像体操运动员的女主播,身材娇小很擅长在车里跳来跳去,可以请她来跟你pk,当然你是美美哒,主打个靠嘴吃饭,和靠身体吃饭的对比。”

常助理又疑惑:“这凸显了车型的什么特点?”

秭小伟无奈:“能让这条视频火起来,有几百万播放量,上百万转发,千万人次看到,这二十万就值回票价,因为信息茧房,很多人是根本不知道这款车,只要中间有千分之一、万分之一产生兴趣去看看实车,不就回本赚钱了?”

最后才指着款两厢小型电车:“这辆车有著名的原谅绿吧?”

高婷婷都噗嗤笑出声。

戴老板马上瞪大眼,跟她咬耳朵,真的有这种车型名字?

常助理还满脸不解:“什么著名的原谅绿?”

她的助理才补充回应:“是,这是这个系列的车型配色名称。”

作为一个前教培老师,秭小伟见过无数千奇百怪的学生,各种脑回路都有。

一样米养百样人嘛。

但在企业里面出这种事儿,那必定是事出有因,定然蹊跷。

秭小伟现在有更多体会了。

回头问戴老板:“你会把内衣配色取名原谅绿,哦哦,还有海王蓝吗?”

戴安妮就没那么文雅:“我会个锤子,谁敢这么取名,那就赶紧滚蛋!”

秭小伟转头示意:“戴老板执掌安妮内衣近十年,也许没有长江汽车那么大的规模,但年产值数十亿,在国内内衣行业已经算是翘楚,她还是有点发言权吧,这还是专门针对女性用户的内衣品牌,是什么样的思路让贵品牌会选择故意来激怒消费群体,制造话题吗?”

常助理又看自己的助理。

助理的助理连忙翻文件记事本:“这是我们在2020年产品定型会上确认的细节,整个子品牌锁定为以女性消费者为主,当时……”

稍微耳语了下。

秭小伟看出来点端倪:“您什么时候参与汽车产业工作的?”

常助理的底气,其实看得出来,没戴老板深厚啊。

就好像练的内功名号可能更高端霸气,但明显练得没戴老板精纯。

皱紧了眉头:“今年六月,之前我负责集团教育和地产工作,伱这么问什么意思?”