视频打开，里面都是一个个采访片段。片段背景以科技园为主，采访者标有‘研究所院士’‘总设计师’这样听起来高大上的头衔。

“唐经理，这是咱们第一次采访, 阵仗不能输！”

AI们在一旁解释。昨天散会后，他们在会议室讨论了一晚。央视采访都太‘高大上’。他们生起比一比的心思……华星企业有点破旧, 众人势要在软实力上扳回一局！

“唐经理, 我们表现的怎么样？”众人解释完，兴奋询问。

“可以……”唐逸抽了抽嘴角。这些都是AI们的心意。他虽郁闷，但不好责备什么。

“大富什么时候得的园艺大奖？还有，哈尔大学, 耶佛大学是怎么回事？”唐逸冷静了一下。今天是省台直播, AI们表现闪瞎众人，但要是后续扒出资质造假, 学历造假……情况就有些尴尬了。

“这是AI出厂时，系统自动编写的履历。”

萧雯在一旁讲解。AI身份是系统自动编写生成。其生成时需满足两大原则。1，符合华星逻辑关系。2, 不会对地球原有‘历史’产生影响。

园艺大奖，哈尔毕业，耶佛毕业……这些头衔听着高大上。但放在全球化的大环境里，属于正常范畴的精英人士。而且华星的最终目标是世界性的科技大厂，以系统的傲娇，员工各个常青藤也在常理之中。

其实以系统能力，还可以给众人生成科技竞赛冠军，量子学家更加精英的身份。只是那样就有些太‘过’……总之，AI身份都在系统可控的逻辑范围。

“唐经理，我们的学习背景都是真实性的，你不用担心。”萧雯以为唐逸担心资历问题，十分贴心的说着。

“谢谢……”

唐逸彻底郁闷。AI身份在系统可控范围。但那是对于‘世界级电子厂’而言。以华星现在刚刚发展的模式，完全HOLD不住……

唐逸对众人交代一番，朝办公宿舍走去。

现在华星采访已经通过省卫视发出。他除了19%的任务熟识度，最关键的，就是跟众人解释，以华星的穷乡僻壤，是如何请到这些‘高大上’员工？

员工太出色了……头疼。