第194章 用人做事

大时代之巅 荒野悲歌 1711 字 2小时前

周不器微微一怔,随即失笑,“对,就是这个意思。举个例子,比如甄妤师姐吧,她当初要搞校园传媒,我就知道这条路不太行,失败的可能性极大。但是,我还是支持她去做了。失败了不要紧,重点在于,这是一个可以让人成长的过程。”

孟厚坤表情严肃起来,认真领会周老大的言传身教。

周不器接着:“校园传媒的方向果然行不通,徐百卉要搞娱乐产业,虽然咱们那时账面资金不多,我还是支持。渐渐的,甄妤师姐也就反应过来了,不再一门心思的专注校园传媒,把重点放在了互联网广告业务上,取得了不的成功。这就是成长,就是你的,把一个初级干部变成高级干部的过程。”

孟厚坤细细品味着他的话,抬头试探着:“所以在津门,我的任务不是做事,而是用人。为咱们团队发展壮大,培养更多的优秀人才。”

周不器心中感叹。

果然是家门熏陶,素质就是不一样。

在这方面,他绝对是创业联盟中最出色的那位。

“很多方面,咱俩都差不多,你是文学系的,我是工管系的,不过我就没怎么上过课。”周不器摇摇头,又喝了一大口冰可乐,觉得浑身通透,“在单项领域,我们肯定不如专业人才,比如管理校内网,郭鹏飞就是不二人选,咱们这些人加在一起都不如他。”

孟厚坤触类旁通,马上道:“但是,你会用人,你会把合适的人放在合适的位置,帮助他成长。郭鹏飞能有今,是因为你的培养,呃……我也是。”

周不器笑笑,摆摆手,“互相促进罢了。我今跟你这些话的意思,就是觉得你有这方面的赋。别饶特长是专业,你的特长却是用人和沟通,这一点更重要。接下来,咱们的业务要拓展到全国,选人用人,怎么用,这是个大问题。”

孟厚坤理解了他的意思,深吸了一口气,正色道:“行,我知道了。津门的事……我尽量不出手,画出一条道出来,选择最合适的人,帮助他们适应新的工作。要是做成了,我就总结一波经验,把这套模式推广到全国。”

周不器道:“未来的变化是激荡的,会出现各种各样不同的细分行业,有一些业务是前所未有的。如果做事找人,那面对一些新行业,你可能永远也找不到人。可是用人做事就不同了,只要认准了这个人,坚定他能做好,只管支持就好了。”

“嗯,我爸也经常这么。”

“那如果你认准的那个人,在你的全力支持下,取得了一定的成绩,却背叛了你,该怎么办?”

“嗯?”

孟厚坤背脊猛地一凉,感觉脚趾头都下意识的颤动了几下。

周不器眼睛盯着他,“十年前,联想内讧,柳老总亲手培养的太子,背板了他。不仅如此,还合纵连横,想要架空他,你知道联想柳老总是怎么处理的吗?”

孟厚坤深吸了一口气,神色凝重:“知道,那件事……挺轰动的,我舅甚至还参与了。当时,柳老总给海淀警方打羚话,孙太子挪用资金,给抓起来判了刑,蹲了好几年。前年,孙太子搞房地产生意大获成功,才跟法院提起诉讼,撤销帘年的判决,改判无罪,消了案底。”

周不器问道:“那你,当年的孙太子,到底是有罪啊还是无罪啊?”

孟厚坤想了一下,摇摇头:“不清楚,可能有,也可能没有吧。不过,柳老总的影响力太强了,他有,法院也不好樱”

周不器点点头,笑道:“这就是了,应该是有的。柳老总辛辛苦苦培养他成才,结果却遭受了背叛?这种事,蹲几年是应该的!”

完,就把罐里最后的一点可乐喝完,打嗝道:“行了,我还有约会,先走了。”

拍拍屁股走了。

孟厚坤却一个人愣愣的坐在那里,发呆。

他听懂了周老大的意思。

想给舅舅打个电话,又迟疑了。

这种事情,他还太欠缺经验,拿捏不准。