优化企业结构，减少不必要的支出，着重奖励公司重点人才。

叶宏博做了长篇大论的宣讲，给自己找了一个非常的好的借口和台阶。

叶氏集团并不大，建立不过十几年。

很多高端市场它进不去，它旗下的公司大多是低端劳动力类型的公司。

所以，整个叶氏所谓的高端人才并不多，多的是底层的工人。

他把工人全部都裁掉返聘为临世工，让整个叶氏少了两万多员工，只剩下了差不多三四千人。

这么一来，三四千人，每人每年一千的蛋糕券。

一年也就话个三四百万，完全能够接受。

云笙冷笑，为了躲掉这个支出，叶宏博真是下了血本。

工人们没办法，都是社会底层的人，为了养家糊口，正式工改临时工，也只能忍着。

可这么一来，他们就没有保障了。

为了这么点蛋糕券，损害这些工人的利益，叶宏博真是丧心病狂。

不过，这才是他的一贯风格。

当年利用蒋映月骗去蒋家的钱，拿到之后转眼抛弃。

连结发妻子都能这样对待，更何况是非亲非故的工人？

良知这个东西，叶宏博是没有的。