转念一想又笑不出来了，人家一个秘书现在都要开公司挖自己去当总经理了看来确实很有激情吧？

“现在我们可以谈条件了。”唐野说道：“石头文化没有给你的，我们可以给你。我们邀请你来担任新公司的总经理，负责整个公司的经营和运作。你有完全独立的自主权，只需要向股东汇报就行。”

孙郁在石头文化只是运营部总监，连个副总都不是。唐野直接邀请他来当公司的一把手，算是给予了他充分的信任和放权。

“我们会给你五个点的创始人股份，我们希望你能够和公司一起成长，也一起收获。大家同甘共苦，并肩作战。我相信，只有利益共享，大家才能劲儿往一处使。大家风险共担，才能够心往一处想。”

“最重要的是，我们是要认认真真的做事业，而不是看到直播带货火爆就想要投机赚一笔快钱。这不是信口开河，公司也不是空中楼阁。我们会投入大量的资金和资源当然，万事开头难，最难的那一关还在你这里。”

“接下来，我会把公司架构和一些基本信息资料给你。你可以看看，然后决定是否接受。”唐野抬腕看了看手表，说道：“我会给你六个小时的考虑时间，六个小时之后我们就会去寻找新的总经理。”

“当然，你也可以把这件事情告诉公司”

“我不会这么做。”孙郁说道。“你是钟娟介绍的人，我怎么能背叛朋友？”

“很抱歉，咱们还不够熟悉，我现在只能够相信你的能力。”唐野笑着解释：“我说那句话的意思，是我们根本就不在意石头文化的态度我想，不仅仅是我们，其它公司也有过去挖角的吧？当然，他们可能主要是盯着那些大主播”

“为什么是我？”孙郁问道。“我只是运营总监，公司高层都谈不上你们为什么选择我？”

“我知道，其它人要么盯着那些大主播，要么盯着你上面的副总们”唐野看着孙郁，表情严肃认真的说道：“而我们更看重的是孙总监的运营能力。”

“那些成立多年的公司，都会有自家的运营总监。谁会招聘一个新的运营总监？就算想要换一个运营总监，你过去之后也仍然是运营总监”唐野的声音充满了蛊惑性，说道：“难道，你不想让自己的想法都变成现实？你不想成为一家公司的主宰？”

“我接受了。”孙郁不再拖泥带水，也没有犹豫不决。

他知道，没有比这更好的条件了。

他一个运营总监，一步登天成为公司总经理，拥有创始人股份他还有什么不满足的呢？

唐野从随身携带的包包里面取出一份资料，说道：“你可以看看这份资料，这是我拟定的大致框架，接下来就要由你来补充了”

孙郁接过资料，轻声念道：“心野文化整体发展框架公司名字叫做心野？”

“你觉得这个名字怎么样？”唐野笑着问道。

孙郁想起自己在热搜上面看到的秘书和老板的种种传闻，这个‘野’自然就是唐野，那个‘心’嘛不言而喻

“非常好。”孙郁大力称赞，说道：“咱们是做文化创意的公司，心野代表着咱们的想法可以更加大胆新颖，创意可以更加的狂野有趣”

“另外，这个名字也代表着咱们的目标和追求。那句话是怎么说的来着？心有多大，舞台就有多大。心野一些，对创业公司不是什么坏事。关键是这两个字组织在一起还挺好听”

唐野听的连连点头，主动向孙郁伸出手来，说道：“孙总监哦，以后就是孙总了，你就是我们心野想要寻找的人才。”

“谢谢唐先生，谢谢老板。”孙郁感激的说道。

“真正的大老板不是我”

“知道知道。”

看到唐野眼神怪异的看着自己，孙郁又急忙否认，说道：“不知道，我不知道。”