策划案上，那节目的名字叫《好声音》。

依旧是一档歌手选秀类的节目，也只有这种形式的节目，对当下极度缺少实力歌手的深桥唱片最有帮助。

约尔森继续看下去——节目的定位。

他傻了。

文档里面清清楚楚地写着：「这是一档说教式的选秀节目。」

下面，还清晰地记载了两个不同的路线。

第一种，歌唱得比较好的实力歌手，这些家伙靠着歌声吸引人，这是节目质量的保证，要让广大观众感受到节目组的诚意，有种观看节目就是在享受视觉盛宴的感觉。

第二种，唱得一般的歌手，就上去讲故事。

这种就比较走捷径，他们的歌声不一定非常好，但每个人都要有自己的故事，或者草根出生，或者身上寄托了同学与老师的期望，又或者，那个人本身有带人向上的力量。

“这是抓住时代的主旋律啊。”

约尔森忍不住感叹，这设计要比他提供的方案更丰满，且更有看点，大家只听歌的话会感觉到无聊，一边听歌一边看故事，最后再把那些讲故事的人淘汰，从里面留下一批能唱歌的在舞台上继续。

既能保证质量，又能丰满每一期视频。

简而言之——不用水视频了，而且很有看点。

约尔森继续看下去：

《把关人理论》

这个约尔森懂。

这玩意是他们美利坚人提出来的，那家伙是个社会学的教授，放到这节目里说就是他们节目的淘汰方式不能完全通过观众，而是要人把关。

评委。

而且，这些评委的工作不仅仅是点评选手，更是负责战队，战队的设计让综艺节目更有对抗性，更刺激。

“约尔森。”乔治突然问，“这节目怎么样？”

约尔森没理他。

而乔治闭上了眼睛，心满意足地摇晃着自己的椅子。

嗯~

他就喜欢看到别人没见过世面的样子。

“沃德天！”

“怎么回事？”乔治刚刚闭上了眼睛。

“你看这个。”约尔森用鼠标指着文档上面的文字给乔治看，看这个设计，简直是天才的想法！

他的语言和心情一样澎湃，“通过战队的设计，不仅增加了节目的对抗效果，更是延伸出了一个问题——抢人，那些导师们需要抢人，而且他们在选手表演结束之前，绝对不知道选手的特点，比赛的时候，他们居然要用转椅来选人！”

“......”乔治问，“这很厉害吗？”

“当然。”约尔森想都不想，“策划案上面清楚地注释了，这个节目的参赛选手大部分来自草根，你知道民间有很多厉害的家伙，他们的声线很难想象，如果你坐在转椅后面，选手表演的时候你背靠着，看不见他的话，你根本想象不到背后唱着女高音的家伙是男是女！”

“我想我知道你的意思了。”乔治想了想，点点头。

“简直是神迹！”约尔森佩服得五体投地，他想对着电脑跪拜，但刚刚抬出手，发现了一旁......

躺在座椅上闭目养神的乔治。

“兄弟。”约尔森愣了一下，“你就没有一点想说的吗？”

“该说什么？”乔治问。

“这种伟大的创意和想法摆在面前，而你我是第一次见证它的人，你居然就没有任何一点想说的？”约尔森举起双手，“神说要有光，而我们是第一个感受到光的人。”

乔治：“......”

就这？

他内心升不起任何的波澜。

这上交文件的速度，一看就是老板的作品，他可是老板诶，那个一手造就了God的存在。

做一个近乎神迹的综艺节目策划，那不是基本操作咩？

“你真的一点都感受不到吗？”约尔森的眼睛里流淌着怜悯，“这样的策划案，哪怕是放在美利坚，也是能够爆火的......”

“感受到了。”乔治淡淡地说。

“那你......”

“约尔森，看看这是什么？”乔治把电脑切换到桌面，上面显示着男人的图片，一个黑色的轮廓，更严谨的说法应该是影子，看不到脸，也看不出他是谁。

“这是......”

“我老板啊。”乔治坐在椅子上，把椅子荡得嘎吱作响，“我没有灵感的时候对要对他拜上几拜的，在我的眼里，他就是神。”